Description

企業概要

The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.

求人内容

[ミッション]
日本の技術でグローバルを牽引する.グローバルなADAS SW開発リーダー募集

[募集背景]
私たちのADASビジネスは世界的に急拡大しており,特に日本の大手自動車メーカー様との連携が深まる中で,ソフトウェア開発の中心的な役割である「SW開発リーダー(SW-PCM)」の機能を,日本が主体的に担うことの重要性が高まっています.これは単なる増員ではなく,日本の技術的リーダーシップを確立し,巨大なグローバルプロジェクトを成功に導くための,極めて重要なミッションです.

[仕事内容]
日系自動車メーカー様向けのADAS製品開発プロジェクトにおいて,ソフトウェア開発全体を統括し,プロジェクト成功に導いていただきます.

• 開発計画の立案: プロジェクトの目標達成に向け,ソフトウェア開発の全体計画(ロードマップ,スケジュール,リソース配分など)を策定します.
• グローバルチームのマネジメント: 世界各国の開発拠点のエンジニアと連携し,開発の進捗,品質,リスクを管理.チーム全体が最高のパフォーマンスを発揮できるよう牽引します.
• 顧客との技術交渉• 調整: 顧客である自動車メーカー様と直接対話し,技術的な課題解決,および仕様のすり合わせや調整を主導します.

[このポジションの魅力• 得られるキャリア]

• 国際的なプロジェクトマネジメント能力を習得し,あなたの市場価値を大きく高めます.
• ドイツ,インド,ベトナム,ハンガリーなど,多様な文化を持つトップクラスのエンジニアチームをリードする経験は,他では得られない貴重な財産となるでしょう.

[期待される役割]
海外拠点と緊密に連携しながら,ソフトウェア開発チームと顧客である自動車メーカー様を力強くリードする,高いリーダーシップを発揮していただくことを期待しています.

資格

[必須の経験• スキル]

• ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント経験,またはリーダーとしてチームを率いた経験
• C言語またはC++言語を用いたソフトウェア開発経験
• 日本語(ネイティブまたはビジネスレベル / N2以上)
• 英語(ビジネスレベル / TOEIC 700点以上目安)
• 運転免許証(AT限定可)

[歓迎する経験• スキル]

• 自動車の電子制御ユニット(ECU)のソフトウェア開発経験
• 海外拠点を含むグローバルプロジェクトの推進経験
• 自ら課題を発見し,計画を立てて解決まで導いた経験
• 顧客との直接の技術交渉• 調整,仕様策定の経験
• PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格

[英語力]

• 海外のチームメンバーとの会議進行,技術仕様書の正確な理解,専門的な内容を含む技術交渉• 調整を英語で円滑に行えるレベルが求められます.

[英語の使用頻度]

• グローバルな開発体制のため,プロジェクト内のコミュニケーション(会議,メール,チャット)は,ほぼ全て英語で行われます.
• 日々の業務で英語を積極的に使用し,実用的な英語力を高めたい方にとって最適な環境です.

[求める人物像]

• オーナーシップ: 担当領域を「自分ごと」として捉え,強い責任感でプロジェクトを推進できる方.
• コミュニケーション能力: 言語や文化の壁を越え,多様なメンバーと円滑な関係を築き,目標達成に導ける方.
• 技術的探究心: ADASという最先端領域で,常に学び続け,技術的な知見をチームに還元できる方.

その他の情報

[チーム構成]

• 課員13名,20代のメンバーが半数以上(8名).

[チームの雰囲気]

• 日本,韓国,中国,ドイツ,インドなどの多国籍チームです.

[出張頻度]

• 国内出張:年に1回程度
• 海外出張:数年に1回程度

[リモートワーク]

• チームごとに出社日を決めており,週一回出社するチームや,ほぼ毎日出社するチームがあります.