Description

• In deiner neuen Rolle als Workday Project Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von individuellen Workday Projekten.
• Du arbeitest eng mit unseren fachlichen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir nicht nur eine attraktive, digitale Lösung schaffen, sondern auch die Arbeit der HR-Teams erleichtert wird.
• Die technische Überprüfung von Anforderungen und die Priorisierung der Umsetzung im System gehören dabei zu deinem Tagesgeschäft.
• Ganz ohne Konfiguration geht's dabei natürlich nicht: Du kennst deine Projekte und übernimmst dafür die System-Release-Planung, inklusive des Testens und Roll-outs neuer Funktionalitäten.
• Egal ob im Support oder im Training - du unterstützt unsere Business Units mit deinem Know-how und machst komplexe Themen leicht verständlich.

• Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im HR-Projektmanagement gesammelt. Dabei sind Erfahrungen in einem internationalen Umfeld von Vorteil.
• Workday als HRIS ist dir ein Begriff und du konntest dich bereits mit der Lösung vertraut machen.
• Du bist gerne im Kundenkontakt, begeisterst andere für deine Themen und setzt dabei deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ein - auch in Englisch.
• Komplexe Themen und Prozesse sind für dich keine große Herausforderung und zugleich bringst Du die nötige Portion Durchhaltevermögen mit.
• Nach deinem erfolgreichen Onboarding überzeugst Du uns mit deiner selbständigen und durchsetzungsstarken Arbeitsweise.
• Vermutlich selbstverständlich? Du bist ein Macher-Typ und dein Herz schlägt für People Technology.