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Aconext Holding GmbH
Germersheim, Germany
(on-site)
Posted
27 days ago
Aconext Holding GmbH
Germersheim, Germany
(on-site)
Job Type
Full-Time
Senior Project Manager (m/w/d) SAP Transformation
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Senior Project Manager (m/w/d) SAP Transformation
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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Jonathan Löbelenz
freut sich auf
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Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
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Verstärke unser Team als
Senior Project Manager (m/w/d) SAP Transformation
Karlsruhe
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung von Programmen und Projekten in Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Risikodimension
- Koordination externer Partner und interner Teams
- Durchführung von Reporting an Management und Stakeholder
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
- Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
DEIN PROFIL:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in Programm- und Projektleitung in Automotive-, Logistik- oder IT-Transformationsumfeld
- Methodenkompetenz klassisch (z. B. PMI, PRINCE2) und agil (z. B. SAFe)
- Nachweisbare Erfahrung in großen SAP-Implementierungen
- Ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Kommunikationsstärke
- Hohes Abstraktionsvermögen und strategisches Denken
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz
- Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis auf verhandlungssicherem Niveau
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Job ID: 81402114
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