Description

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du verantwortest die zentrale Steuerung der Zielerreichung für den Rollout von Mast- und Dachstandorten der Vantage Towers Germany auf Monats-, Quartals-, und Jahresbasis für den zentralen Fachbereich Deployment bis hin zur Abnahme der gebauten Standorte und dem Übergang zu Operations
• Du steuerst das zentrale Multiprojektmanagement, das Forecasting sowie die Projektkoordination, und legst Deinen Fokus auf Abstimmung und Festlegung hinsichtlich Umsetzungsplänen und Zielfestlegungen und Rollout-Phasing mit den Regionen
• Du lieferst und förderst proaktiv Ideen für den Infrastrukturausbau an den Standorten der Vantage Towers Germany und stelllst sicher, dass die Rollout-Menge im Rahmen der vorgegebenen Budgets geliefert wird sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Du entwickelst und optimierst die Produktion (Rollout) zusammen mit den Regionen und überwachst Meilensteine und Meilensteinpflege auf Standort- und Maßnahmenebene in den Datenbanken und Tools
• Du führst regionale Abstimmungen mit den Projektverantwortlichen im Deployment Vantage Towers Deutschland zur Einhaltung der vereinbarten Zielmenge und KPI's durch
• Du betreibst proaktives Stakeholder-Management in alle Richtungen zur Erreichung der Rolloutziele, sowohl auf C-level als auch auf Kunden-Ebene

Das bringst Du mit:

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Kosten- und Projektmanager, inklusive mehrjähige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik (TK) sowie bezüglich Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-Infrastruktur
• Hervorragende Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen
• Erfahrungen in der Nutzung und Anwendung von neuen, innovativen Technologien und Produkten
• Sehr gute Kenntnisse in EDV und Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort- und Schrift)

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr...

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch.

Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst. Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.