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Freiburg

ab sofort

Für unser Projektmanagementoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau einen Project Manager:in (d/m/w) befristet auf 2 Jahre.

Hinter jedem erfolgreichen Team steht ein:e Project Manager:in - operative:r und organisatorische:r Superheld:in, die/der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Project Manager:innen können gleichzeitig vorwärts und rückwärts planen, Risiken jonglieren, Stakeholder managen und die integrative Dynamik schaffen, die ein Team braucht, um erfolgreich zu sein. Project Manager:innen übertragen ihre kollaborative Denkweise auch auf die Teams, Stakeholder, Kundi:innen. Sie stellen sicher, dass sämtliche Details ausgearbeitet sind, um Herausforderungen aus dem Weg zu räumen.

DAS ERWARTET DICH:

• Du leitest innovative Projekte aus unserem unternehmensweiten Portfolio oder einzelnen Business Units und trägst gemeinsam mit dem/der Auftraggeber:in die Verantwortung für den Projekterfolg
• Du räumst Hindernisse aus dem Weg und förderst die Kollaboration zwischen Teams und Arbeitsgruppen
• Gemeinsam mit deinem Projektteam handelst und agierst du stets im Sinne unserer Kund:innen und denkst über die Grenzen deiner eigenen Projekte hinaus
• Du förderst aktiv teamübergreifende Kooperationen und vernetzt dich mit internen und externen Stakeholdern
• Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung unseres Projektmanagementoffice
• Du kennst deine Projekte auch inhaltlich und hilfst dem Team nicht nur mit Impulsen zur Produktivität, sondern auch Hands-On, z. B. bei der Backlog Pflege

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder ähnliche Erfahrungen mit heterogenen Teams
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gern in und mit unterschiedlichen Unternehmenskulturen
• Deine Empathie und emotionale Intelligenz helfen Dir, Team, Stakeholder und Auftraggeber:innen zügig und pragmatisch ins Ziel zu führen
• Durch dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise hast du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet - vorzugsweise aus den Bereichen Softwareentwicklung, -auswahl und -einführung
• Du beherrschst das Handwerkzeug des modernen Projektmanagements (klassisch/agil/hybrid) - idealerweise nachgewiesen durch ein gängiges Zertifikat (z.B. PMI, IPMA, CSPO, PSM)
• Du kennst dich mit Tools wie z. B. Jira, MS Project/Planner/Teams, Miro und der Nutzung von KI aus
• Du bist flexibel, lernst ständig gerne und möchtest außerhalb deiner Komfortzone gehen
• Erfahrungen in der Anwendung von Methoden wie Design Thinking, Change-Management oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
• Gemeinsam mit deinem Projektteam bleibst du offen und flexibel und entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme
• Ein Plus sind erste Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung

Job ID: REF492P

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Natascha Postrak

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button "Jetzt bewerben" erreichst.

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Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

David

Project Manager

Die Vielfältigkeit der Projekte in der Haufe Group macht die tägliche Arbeit sehr abwechslungsreich. Hinzu kommt, je nach Bedarf, die Flexibilität aus Homeoffice und der Tätigkeit vor Ort auf dem Campus.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days, Welcome Kit, Campustour und dein persönlicher Welcome Buddy.

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrid aus Büropräsenz und Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Große Auswahl an Weiterbildungen, E-Learnings, Fachliteratur und Software.

Nachhaltige Mobilität

JobRad und JobAuto (E-Auto-Abo über FINN), E-Ladesäulen, Bike-Checks, Mietrad-Station und Zuschuss zum ÖPNV.

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell - z. B. für ein Sabbatical oder einen vorzeitigen Ruhestand - sowie betriebliche Altersvorsorge.

Dein Gerät, deine Wahl.

Modernste Hardware und Software - ob iOS oder Windows.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, subventionierte und mehrfach ausgezeichnete Betriebsrestaurants und eine Packstation direkt auf dem Campus in Freiburg.

Gesundheit & Gemeinschaft

Epassi (ehemals Hansefit), Gesundheitsportal und Gesundheitschecks, Sportangebote, Gemeinschaftsräume sowie unsere gemeinsame Weihnachtsfeier.

Unsere Arbeitsweise:

1/3

2/3

3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

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