Description

G4S SECURE SOLUTIONS (CI) SA leader mondial de la sécurité privée recrute un PROJECT MANAGER.

Profil recherché

Ex officier des forces armées, de la gendarmerie ou de la police nationale ou civil titulaire d'un BAC +2/3 , vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans un emploi similaire, idéalement dans la gestion et l'encadrements des détachements d'agents de sécurité auprès des ambassades;

Professionnel expérimenté de la sécurisation des biens et des personnes, vous maîtrisez les réglementations et les normes y afférentes et vous avez une bonne connaissance des protocoles de sécurité diplomatique. Votre excellent sens relationnel, associé à votre esprit d'initiative et de rigueur dans le travail vous confèrent une autorité naturelle.

La pratique de l'anglais et une base significative en bureautique sont indispensables.

II Missions principales

Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez chargé, tout en veillant au strict respect des engagements contractuels, des consignes de sécurité et du code de conduite en vigueur, de superviser, de former et de diriger une équipe d'agents de sécurité privée pour assurer la protection de l'ambassade et de son personnel.

A ce titre vous aurez entre autres à :

• Assurer au quotidien, la gestion des agents de sécurité sous votre autorité, l'élaboration des plannings et la coordination des activités
• Veiller au respect strict des règles et consignes du site rattachées principalement au contrôle d'accès, à la surveillance du site et des véhicules et à la prévention des risques
• Assurer votre rôle de point focal par la participation au réunion hebdomadaires et la rédaction des rapports sur les incidents ou menaces potentielles (actualité sécuritaire du pays)
• Garantir la fiabilité des différents systèmes commercialisés et contribuer à la réalisation du budget
• Surveiller et examiner les niveaux de satisfaction du client afin de participer à la mise oeuvre de la stratégie de fidélisation en collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing
• Participer à la formation de l'équipe et veiller au respect du planning de remise à niveau des agents édicté par l'ambassade.