Description

Job Requirements

[客先] Customer Name

大手国内半導体メーカー

Leading Japanese Semiconductor Manufacturing Company

[業務内容] Responsibilities

組み込みシステム分野におけるオフショア開発プログラムを主導する、経験豊富でバイリンガルなプログラムマネージャーを募集しています。この役割は、英語圏から提供される複雑かつ安全性が極めて重要なプロジェクトの管理、日本の顧客の期待への適合、そしてISO-26262やASILなどの業界標準への準拠を担います。

We are seeking an experienced and bilingual Program Manager to lead offshore development programs in the embedded systems domain. This role is responsible for managing complex, safety-critical projects delivered from English-speaking countries, ensuring alignment with Japanese customer expectations, and compliance with industry standards such as ISO-26262 and ASIL.

[主な職務] Key Responsibilities

• オフショアチームが実行するプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリーを管理
• 技術要件とビジネス要件を日本語と英語間で効果的に翻訳
• プロジェクトのマイルストーンを追跡し、リスクを管理し、積極的な姿勢で問題解決を推進
• 定期的なレビュー、顧客への最新情報提供、そしてすべての関係者へのステータスレポート促進
• 契約/SOWに関する議論とリリース計画をサポート
• JIRA、MS Project、Asana、Excelなどのツールを使用して、追跡、報告、コミュニケーションを行う

• Manage end-to-end delivery of projects executed by offshore teams
• Translate technical and business requirements effectively between Japanese and English
• Track project milestones, manage risks, and drive issue resolution with a proactive mindset
• Facilitate regular reviews, customer updates, and status reports to all stakeholders
• Support contract/SOW discussions and release planning
• Use tools like JIRA, MS Project, Asana, and Excel for tracking, reporting, and communication

Work Experience

[応募条件]Requirements
• 必須要件
• Must Have

• プログラムまたはプロジェクトマネジメントの経験が2年以上(自動車業界または組み込みシステム業界での経験が望ましい)
• 車載エレクトロニクス、組み込みプラットフォームの経験
• 日本の顧客との協業経験
• プロジェクト管理ツール(JIRA、Asana、Microsoft Project、Excelなど)に精通していること
• 日本のビジネスエチケットとコミュニケーション慣行に関する確かな理解
• タイムゾーンをまたぐ、多様性に富んだ多文化チームの管理経験
• SOW、リリース、変更管理プロセスを効率的に管理できる能力

• 2+ years of experience in program or project management, preferably in the automotive or embedded systems industry
• Background in automotive electronics, embedded platforms
• Experience working with Japanese customers
• Proficiency in project management tools (e.g., JIRA, Asana, Microsoft Project, Excel)
• Solid understanding of Japanese business etiquette and communication practices
• Experience managing diverse, multicultural teams across time zones
• Ability to manage SOWs, releases, and change control processes efficiently

• 尚可要件
• Good to Have

• 機能安全(ISO-26262)およびASILプロセスに関する理解
• プロジェクトマネジメント認定資格(例:PMP、PRINCE2)
• リアルタイムシステム、HMI開発、またはECUソフトウェアの開発経験
• アジャイル開発手法および/またはV字モデル開発手法に関する知識

• Understanding of functional safety (ISO-26262) and ASIL processes
• Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2)
• Experience with real-time systems, HMI development, or ECU software
• Knowledge of Agile and/or V-Model development methodologies

• 語学力
• Language Skill

• 日本語(JLPT N2またはN1)と英語(口頭および書面)に堪能であること
• Fluency in Japanese (JLPT N2 or N1) and English (verbal and written)

[待遇• 福利厚生]
• 昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
• 通勤手当(上限2万円/月)
• 給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
• 残業手当
• 各種社会保険完備

• 厚生年金

• 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合)

• 雇用保険

• 労働者災害補償保険
• 健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
• 65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
• 社内研修制度(オンライン)
• 試用期間3ヶ月、業務• 待遇変更なし
• 受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

[Welfare]
• Salary increment once a year
• Commuting allowance (up to 20,000/month)
• Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
• Overtime allowance
• Equipped with various social insurance

• Welfare pension

• Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)

• Employment insurance

• Worker's Accident Compensation Insurance
• Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
• Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
• Referral recruitment system (with benefits)
• In-house training system (online)
• Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
• Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

[休日休暇]
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制(土• 日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日• 休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

[Vacations]
• Total holidays: over 120 days off per year
• 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
• National Holidays
• New Year holidays
• Paid vacation
• Prenatal and post-natal leave
• Childcare leave
• Nursing care leave
• Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations

Benefits

Work in a Global team